Le conseil municipal

• Embellissement du village : entretien des espaces verts naturels des bords de Sarthe et du Piron, entretien des espaces verts et fleurissement du bourg, dans une démarche de développement durable
• Entretien d’espaces spécifiques comme le cimetière ou les terrains de football
• Amélioration de l’accueil des habitants et des touristes : renouvellement du mobilier : tables de pique-nique, bancs, poubelles, jeux pour enfants …
• Mise en valeur du patrimoine local dans une logique de développement touristique en partenariat avec la communauté de communes : parcours historique, parcours écologique du Piron, parcours évocateur de l’activité passée du Port, …
• Illuminations de Noël.

• Entretien de la voirie urbaine et rurale (avec l’assistance technique de la communauté de communes)
• Entretien des différents réseaux (avec l’assistance technique des différentes structures compétentes) : eaux pluviales, assainissement collectif (communauté de communes), eau potable (SIAEP), électricité (ERDF et SIEML), téléphone (Orange)
• Entretien des émissaires agricoles.

• La commission est composée de 4 membres titulaires. Elle a en charge un travail d’étude et de préparation de toutes les thématiques et dossiers en lien avec les questions d’urbanisme et d’habitat sur lesquelles elle émet un avis consultatif.
• Elle favorise la mise en œuvre d’un projet de développement équilibré du territoire communal. Elle propose des solutions par révision ou modification du Plan Local d’Urbanisme et la définition d’actions/opérations visant notamment la valorisation du patrimoine bâti et naturel. Dans la limite règlementaire, elle analyse des actions en matière de foncier et d’habitat pour proposer des logements à loyers maitrisés et l’accession à la propriété. Ces actions seront mises en œuvre dans une logique environnementale et de gestion économe des sols.

A venir

A venir

Elaboration et suivi du budget de la commune.

Cette commission permet des gérer les ressources humaines de la commune. Les recrutements, la création de poste, les avancements, la formation, le document unique, les risques psychosociaux et les lignes directrices générales des collectivités sont les points les plus importants traités par cette commission.